Employer Branding, Endomarketing

7 dicas para implementar ações de endomarketing na sua empresa

Com essas dicas você poderá iniciar esse trabalho na sua empresa e otimizar seus resultados, criando o melhor ambiente possível para seus colaboradores.   Toda empresa está constantemente desenhando estratégias para garantir que seus resultados sejam os melhores e que seu produto ou serviço seja de qualidade. Para isso, é fundamental que a equipe tenha um bom desempenho, e muito mais que oferecer as condições básicas de trabalho, a empresa deve garantir que os colaboradores se sintam engajados, estejam constantemente motivados e tenham sentimento de pertencimento. Uma vez que isso aconteça, os objetivos ficam mais facilmente alcançáveis. Dentre as diversas estratégias aplicadas pelas empresas a fim de engajar seu pessoal, uma delas é o endomarketing. Nós já falamos sobre a importância de realizar este tipo de ação aqui no blog, e hoje trazemos 07 dicas para que você implemente a sua estratégia de endomarketing de uma vez por todas.  

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Endomarketing, Investimento em Cultura, Responsabilidade social

Projetos Culturais: Entenda como sua empresa pode se envolver com a comunidade

A mudança de perspectiva e realidade que um projeto cultural tem o potencial promover em uma comunidade é gigantesca, e sua empresa pode ser o agente dessa transformação, apresentando novas oportunidades, conhecimentos e caminhos.   Como já vimos anteriormente no Blog Parnaxx, empresas que desenvolvem ações de responsabilidade social com seus colaboradores e com a comunidade que orbita suas unidades, saem na frente na corrida para um desenvolvimento sustentável, reduzindo impactos negativos e trabalhando em conjunto por um mundo melhor. Vimos também que projetos sociais são o canal por onde a empresa pode se conectar com seu público interno e externo, incorporando a responsabilidade social como uma política efetiva.  Agora, como a cultura se insere nesse processo? Apesar de ser uma necessidade essencial para o convívio em sociedade, no Brasil vemos que mesmo o valor anual investido pelo estado aumentando, ele não chega ao valor da inflação. Além disso, a

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Employer Branding, Endomarketing

Entenda por quê o endomarketing pode ser o diferencial para a sua empresa

Colaboradores motivados elogiam a empresa na qual trabalham, reforçam atributos e valores do posicionamento e divulgam a marca positivamente.  Longe se ser apenas uma forma de comunicação interna, o endomarketing é uma estratégia desenvolvida de forma conjunta entre RH e marketing que consiste em envolver colaboradores, alinhar estratégias comuns, guiar comportamentos e liderar ações voltadas para resultados.  O endomarketing tem como objetivo melhorar a imagem da empresa entre seus próprios colaboradores, fortalecendo o relacionamento e aumentando o comprometimento. Trata-se de transformar a missão, visão e valores da empresa em ações cotidianas e práticas concretas, fazendo com que seus funcionários estejam alinhados e engajados com os objetivos da organização.  Ainda, o endomarketing objetiva atrair e reter talentos, reduzindo o índice de rotatividade da empresa (turnover), tornando-se o emprego dos sonhos. Já pensou a sua marca ser mencionada entre as melhores empresas para se trabalhar? Esse é um dos motivos para implementar o

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Employer Branding, Endomarketing, Investimento em Cultura, Responsabilidade social

Conheça os tipos de projetos que podem ser desenvolvidos por uma empresa socialmente responsável

Muito se fala de responsabilidade social e os caminhos que uma companhia deve seguir para afirmar-se como socialmente responsável. Por isso, separamos alguns tipos de projetos sociais para inspirar sua empresa na hora da escolha. Aqui no blog Parnaxx nós já falamos da importância da responsabilidade social no mundo corporativo e sobre as diversas modalidades de incentivo fiscal que permitem apoiar uma causa sem gastar recursos do caixa da empresa. Mas você sabia que a responsabilidade social vai muito além dos projetos incentivados? É totalmente possível desenvolver uma consciência corporativa e assumir um compromisso com a sociedade de diversas outras maneiras. Siga com a gente para descobrir um pouco mais sobre isso! Responsabilidade social e suas dimensões Em um mundo globalizado, onde o mercado se estrutura de modo cada vez mais competitivo e o acesso à informação se torna mais rápido e instantâneo, é de fundamental importância que uma marca

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Employer Branding, Endomarketing

5 sinais de que suas ações de endomarketing precisam ser fortalecidas

Essencial como ferramenta para fortalecimento da cultura organizacional da empresa, o endomarketing aprimora os resultados da sua equipe. Faça o diagnóstico e avalie se ele anda bem.   Criar um ambiente fluido e animador para os colaboradores, fazer com que eles se sintam felizes e estimulados para produzir, não é uma tarefa tão simples assim. Gêneros, gostos e pensamentos diferentes que fazem parte da realidade da empresa e tem que conversar e convergir formando a chamada cultura organizacional. Mas calma, que fazer isso não é esse bicho de sete cabeças como todos pensam. É justamente nesse contexto que se desenvolve o endomarketing, ferramenta fundamental para capacitar, motivar e engajar os colaboradores de uma organização, visando alinhar os objetivos pessoais de cada funcionário com a cultura organizacional da empresa. Vale lembrar aqui que o endomarketing é diferente da comunicação interna, que está mais ligada com análise de perfis comportamentais e como

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Employer Branding, Endomarketing, Responsabilidade social

Entenda a importância de praticar a responsabilidade social ao redor da sua empresa

Entenda os benefícios de realizar responsabilidade social em locais próximos à empresa. Uma das práticas mais efetivas quando falamos de responsabilidade social, praticada desde empresas familiares até grandes corporações, são ações desenvolvidas nas comunidades satélites da empresa. No texto “Entenda o que é responsabilidade social no mundo corporativo”, citamos alguns dos benefícios dessas práticas e como podemos incluí-las na sua realidade. Agora, vamos pensar especificamente na relação que você pode estabelecer com a população que vive no entorno das suas unidades, desenvolvendo sua empresa de forma mais sustentável.  Uma empresa com perspectiva de crescimento deve sempre se importar em saber o seu impacto e estar de olho na região de atuação, pensando e realizando ações de dentro para fora. Você pode começar com seus funcionários e colegas por exemplo, e em um segundo momento atingir os demais públicos. No caso de ações que beneficiem diretamente a comunidade local, é possível

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Endomarketing

Colaborador feliz, empresa feliz

Entenda por que um colaborador feliz e motivado é mais produtivo e entrega melhores resultados para sua área dentro da empresa. Um jargão muito comum de ouvirmos no contexto corporativo é que “o cliente tem sempre razão” ou “cliente feliz é sinônimo de empresa feliz”. Mas e seus colaboradores? Sem eles, processos essenciais deixam de acontecer dentro da empresa e nada pode ser feito, muito menos deixar clientes felizes e satisfeitos. Pensando nisso, pesquisadores da Universidade da Califórnia desenvolveram um estudo que mostra uma realidade já conhecida, mas que muitas vezes não é levada em consideração. A pesquisa aponta que um trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, 3x mais criativo e vende 37% a mais em comparação com seus colegas. Além disso, colaboradores com altos níveis de satisfação no trabalho tendem a ser mais cooperativos e dispostos a ajudar os demais. E aqui é importante fazermos um alerta.

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