Sem criatividade por aí? Veja novos exemplos de ações de endomarketing para deixar a motivação do seu time nas alturas.

 

Já sabemos que a produtividade está diretamente ligada à motivação. O termo endomarketing tem estado em alta há algum tempo, afinal o mundo corporativo passou a sentir a necessidade de criar ações especiais para o colaborador.

Ano passado, nós demos aqui no Blog Parnaxx algumas dicas do que fazer neste período.

Mas como a criatividade após também tempo reclusos acaba se esgotando e ser possível criar nossas possibilidades, aqui vão mais algumas dicas.

 

• Promova o acesso a exercícios físicos.

Responsável pelo aumento de endorfinas, por aumentar a sensação de bem estar e saúde, os exercícios físicos, se tornaram ainda mais necessários durante o período da pandemia. A rotina em home office acaba sendo ainda mais exaustiva, por isso encontrar momentos de pausas para exercícios é uma excelente saída. Hoje contamos com inúmeras plataformas e professores dispostos a dar aulas online, o acesso online está cada vez mais fácil.

• Incentive as pausas nos horários corretos e o descanso pós trabalho

Por estarmos em casa, muitas vezes acabamos trabalhando até tarde e aceitando cada vez mais demandas. Horários para pausas são muito importantes para que seja possível dar um “refresh” na mente. Evite marcar reuniões que ultrapassem o horário de almoço, o cuidado com essa pausa deve ser presente em toda a empresa e o final do expediente.

Respeitar os horários de começo, meio e final de expediente são de extrema importância para evitarmos situações de Burnout e desgastes.

• Estenda o bem estar à família

Muitas pessoas estão trabalhando com familiares em casa. Que tal promover um momento diferenciado para a família? Aproveitar as datas comemorativas são ótimas opções.

• Incentive ações remotas em equipe

“Estar a distância” não é um empecilho para deixar de reunir a equipe. Afinal a união da equipe se torna um espaço seguro para compartilhamento de sentimentos e ideias. Além de tornar o clima mais dinâmico e animado. Já pensou em promover ações especiais? Que tal promover um “Ifood secreto”, para que os participantes recebam em casa, um almoço/lanche da tarde especial escolhido pelos colegas?

Outra ideia bacana também são momentos de conversas/dinâmicas sem uma relação de trabalho direta. Por que não no final da semana promover um happy hour?  Ou então uma roda de conversa sobre um tema que precisa ser abordado e que na sua equipe tenha especialistas? Todos os momentos em equipe são bem vindos.

• Acesso a cursos e eventos online

Há muitos cursos online e eventos de diversos assuntos acontecendo no mercado. Verifique se a sua equipe tem interesse em participar de algum e promova o acesso e participação. Pode ser um ótimo momento para os colaboradores adquirirem conhecimento e se capacitarem.

 

Com tanta ação rolando, a única coisa que não pode acontecer é não realizar nada.

O que achou de nossas dicas? Compartilhe com quem você acha que não pode ficar sem saber de tudo isso.

Até a próxima!